El próximo jueves 28 de octubre de 2010 se celebrará una reunión de la Mesa General de Negociación de Empleados Públicos con el siguiente orden del día:

• Lectura y aprobación, si procede, del acta de 9 de julio de 2010
• Establecimiento de un único régimen de permisos retribuidos y uso del crédito horario para la realización de actividades sindicales y de representación del personal que presta servicios en los distintos sectores de la Administración autonómica
• Anteproyecto de Ley de la Función Pública Canaria
• Medidas retributivas y de gestión de personal recogidas en el anteproyecto de Ley de Presupuestos Generales de la Comunidad Autónoma de Canarias para 2011
• Ruegos y preguntas

El día 10 de agosto se ha celebrado la segunda reunión de la Mesa Técnica derivada de la Mesa General de Empleados Públicos del pasado día 9 de julio de 2010. En ella, las organizaciones sindicales, junto con la dirección general, hemos estudiado y debatido las propuestas de modificación del proyecto de ley de la Función Pública planteadas desde el gobierno que son el resultado de las reivindicaciones reiteradas hechas por las diferentes organizaciones sindicales en las mesas de negociación.

Hoy se ha celebrado la esperada Mesa Técnica derivada de la Mesa General de los Empleados Públicos del pasado día 9 de julio de 2010 en la que el Director General de la Función Pública nos ha planteado a las Organizaciones Sindicales la voluntad del Gobierno de llegar a un acuerdo en relación con el Proyecto de Ley de la Función Pública y de seguir negociando el articulado con la advertencia de que para ellos el Proyecto es bueno y que de no llegar a un acuerdo se aprobará en la forma que se nos presentó en la anterior Mesa General de Empleados Públicos. Estando dispuesto a introducir modificaciones al articulado en cuestiones como la consolidación, la funcionarización, la evaluación al desempeño y la Inspección Médica.

En la última reunión de la Mesa General de Empleados Públicos se solicitó a los sindicatos que aportasen propuestas en relación a una serie de puntos concretos del Proyecto de Ley de Función Pública Canaria. Les presentamos un documento que contiene las propuestas presentadas por Intersindical Canaria.

El pasado viernes 9 de julio se celebró una reunión de la Mesa General de Empleados Públicos en la que estuvo presente el Consejero de Presidencia, Justicia y Seguridad, señor Ruano.

Función Pública ha presentado hoy la segunda versión del anteproyecto de Ley de la Función Pública Canaria.

La Federación de Administraciones Públicas de Intersindical Canaria invita a TODOS/AS los AFILIADOS/AS y simpatizantes de esta Organización Sindical, delegados y delegadas, a todas las asociaciones o grupos de Empleados Públicos y a todas las organizaciones sindicales, presentes o no en la Mesa General de Empleados Públicos, que tengan interés en elaborar una propuesta conjunta de modificación del NUEVO ANTEPROYECTO DE LA LEY DE FUNCIÓN PÚBLICA CANARIA a participar en la jornadas que a tal efecto se celebrarán en la planta baja de su sede en la calle Méndez Núñez, nº 84, los días 29 y 30 de junio de 2010, entre las 17:00 y 19:00 horas, con el objetivo de llevar a la Mesa General de Negociación la propuesta más consensuada posible por la totalidad de los Empleados Públicos.

Se ruega confirmar asistencia al teléfono 922 293 481, a nuestro fax 922 247 075, o enviando el formulario de confirmación a nuestra dirección de correo electrónico intersindical.aapp@gmail.com.

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La nueva Ley de la Función Pública Canaria pretende establecer un modelo de Administración que, lejos de velar por la prestación de servicios a nuestro pueblo canario, está orientado a someter plenamente a los empleados públicos a las voluntades de los políticos con el fin de privatizar los servicios públicos y de este modo dirigir el dinero de los canarios hacia los bolsillos de sus amigos.

Te presentamos un documento que resume en diez puntos los aspectos más importantes de esta ley y que debe llevarnos a reflexionar y a expresar nuestro mayor rechazo a la misma.

Intersindical Canaria invita a todos los Comités de Empresa, Delegados de Personal, Juntas de Personal y Delegados Sindicales de todas las Administraciones Públicas y con independencia del Sindicato al que se pertenezca a remitir a la Dirección General de la Función Pública un escrito de protesta y a convocar y/o sumarse a las concentraciones de 15 minutos que se están llevando a cabo en las puertas de los Centros de Trabajo por los Empleados Públicos afectados por el anteproyecto de la Ley de Función Pública Canaria durante su tiempo de descanso.

A tal efecto les recuerda que se han de solicitar las correspondientes autorizaciones ante la Subdelegación del Gobierno correspondiente y que, una vez se nos remita el nuevo borrador del citado anteproyecto, serán convocadas las correspondientes Asambleas Generales en las que este Sindicato propondrá un calendario de movilizaciones lo más consensuado posible.

Por otro lado, invitamos a todas las asociaciones o grupos de Empleados Públicos y a todas las organizaciones sindicales, presentes o no en la Mesa General de Empleados Públicos, que tengan interés en elaborar una propuesta de modificación del Anteproyecto de la Ley de Función Pública Canaria a participar en el foro que a tal efecto se convocará por esta Organización Sindical, a partir de la entrega del nuevo borrador, en los locales de su sede en la calle Méndez Núñez, nº 84, comprometiéndonos desde ahora a llevar a la Mesa de Negociación la propuesta más consensuada posible por la totalidad de los Empleados Públicos.

Sus sugerencias nos las pueden hacer llegar desde ahora a nuestra dirección de correo electrónico: intersindical.aapp@gmail.com

En relación al borrador de anteproyecto de Ley de Función Pública Canaria presentado por el Gobierno, Intersindical Canaria ha realizado un modelo de escrito para que los Comités de Empresa de todas las Consejerías manifiesten su protesta ante la agresión que supone para los empleados públicos de Canarias este documento.

Desde Función Pública se nos comunica que el texto del anteproyecto de Ley de la Función Pública con las adaptaciones que se realicen, se nos remitirá a lo largo de la semana que viene, al estar estudiando las alegaciones presentadas por todas las Organizaciones Sindicales, Secretarías Generales Técnicas, otras Administraciones, Colegios Profesionales, etc...

Posteriormente a la recepción de este nuevo borrador se realizará un análisis del mismo y se convocará la correspondiente asamblea para informar a los trabajadores.

El pasado 8 de abril se celebró una reunión de la Comisión Negociadora del anteproyecto de Ley de Función Pública Canaria, en la cual la Administración finalizó su exposición de los artículos del borrador de la mencionada ley.

Atendiendo las solicitudes realizadas por los trabajadores en la Asambleas celebradas este viernes, Intersindical Canaria pone a su disposición modelos de reclamación para que todos los trabajador que lo deseen, hagan llegar al Director General de la Función Pública su disconformidad con el actual borrador de anteproyecto de Ley de la Función Pública Canaria.

El escrito rellenado y firmado se deberá presentar en cualquiera de las oficinas de registro existentes en la Comunidad Autónoma de Canarias.

Función Pública ha presentado el anteproyecto de Ley de la Función Pública Canaria.